Уважаемый кандидат!
Мы рады приветствовать Вас на начальном этапе трудоустройства в СДИ!
Выберите наиболее подходящее Вам предложение и заполните анкету. Если Вас заинтересует несколько позиций, Вы сможете обсудить их на собеседовании с менеджером по подбору персонала, не стоит тратить время на повторное заполнение анкет.
Даже если Вы не нашли в перечне подходящее предложение, но уверены в том, что обладаете высоким интеллектом, конструктивным и структурным мышлением, все равно пришлите нам по адресу human_resources@cboss.ru свое резюме и мы подберем позицию, соответствующую Вашему потенциалу. Также рекомендуем принять участие в Конкурсе Созидательного Интеллекта, поскольку в первую очередь мы рассматриваем кандидатов, продемонстрировавших неплохие результаты в КСИ.
С уважением,
Отдел Управления Персоналом СДИ.
Интерн по работе с контрактной документацией
|
Требования
| Уверенное пользование ПК.
Письменная и устная грамотность.
Адекватность.
Внимательность.
Исполнительность.
Организованность.
Разумность.
Обучаемость. |
Функциональные обязанности
| Подготовка коммерческих предложений.
Расчет стоимости по прайс-листу.
Регистрация документов в системе. |
Комментарий
| Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов.
Профессиональное развитие.
Возможность карьерного роста.
Комфортабельный офис.
Расширение круга контактов и знакомств.
Гибкий график работы, возможна частичная занятость. |
    |
Ведущий специалист по работе с клиентами (КАМ)
|
Требования
| Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
Уверенное пользование ПК.
Адекватность.
Активность.
Аналитические способности.
Внимательность.
Вовлеченность.
Добросовестность.
Заботливость.
Исполнительность.
Коммуникабельность.
Организованность.
Разумность.
Способность убеждать. |
Функциональные обязанности
| Непосредственное взаимодействие с ЛПР существующих клиентов.
Продажа продуктов/решений/услуг компании существующим клиентам по всему миру.
Контроль качества и повышение эффективности использования продуктов/решений/услуг.
Анализ и прогноз заказов.
Формирование спроса. |
Комментарий
| Значительный статус в команде.
Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов.
Профессиональное развитие.
Управленческое развитие.
Возможность карьерного роста.
Высокая зарплата.
Бонусы.
Расширение круга контактов. |
    |
Presale эксперт
|
Требования
| Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
Уверенное пользование ПК, оргтехникой и мобильными средствами связи.
Адекватность.
Активность.
Аналитические способности.
Внимательность.
Вовлеченность.
Добросовестность.
Инициативность.
Исполнительность.
Многозадачность.
Организованность.
Разумность. |
Функциональные обязанности
| Участие в продажах, презентации продуктов/решений/услуг компании потенциальным клиентам по всему миру.
Подготовка типовых презентаций продуктов/решений/услуг.
Подготовка документации к сделкам.
Работа с первыми лицами заказчиков.
Участие в международных выставках. |
Комментарий
| Значительный статус в команде.
Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов.
Профессиональное развитие.
Управленческое развитие.
Возможность карьерного роста.
Высокая зарплата.
Бонусы.
Расширение круга контактов. |
    |
Эксперт по продажам
|
Требования
| Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
Уверенное пользование ПК, оргтехникой и мобильными средствами связи.
Адекватность.
Активность.
Вовлеченность.
Добросовестность.
Инициативность.
Исполнительность.
Напористость.
Обаятельность.
Организованность.
Разумность.
Способность убеждать.
Харизматичность.
Экстравертированность. |
Функциональные обязанности
| Прогнозирование продаж для формирования портфеля заказов.
Взаимодействие с руководителями потенциальных клиентов.
Продажа продуктов/решений/услуг компании потенциальным клиентам по всему миру.
Формирование спроса.
Участие в международных выставках. |
Комментарий
| Значительный статус в команде.
Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов.
Профессиональное развитие.
Управленческое развитие.
Возможность карьерного роста.
Высокая зарплата.
Бонусы. |
    |
|