Главная
Информация о фирме
Контакты
Продукты
Услуги
Работа в СДИ
КСИ Сезон 2017


Работа в СДИ
Вход для зарегистрированных пользователей
Уважаемый кандидат!

Мы рады приветствовать Вас на начальном этапе трудоустройства в СДИ!

Выберите наиболее подходящее Вам предложение и заполните анкету. Если Вас заинтересует несколько позиций, Вы сможете обсудить их на собеседовании с менеджером по подбору персонала, не стоит тратить время на повторное заполнение анкет.

Даже если Вы не нашли в перечне подходящее предложение, но уверены в том, что обладаете высоким интеллектом, конструктивным и структурным мышлением, все равно пришлите нам по адресу human_resources@cboss.ru свое резюме и мы подберем позицию, соответствующую Вашему потенциалу. Также рекомендуем принять участие в Конкурсе Созидательного Интеллекта, поскольку в первую очередь мы рассматриваем кандидатов, продемонстрировавших неплохие результаты в КСИ.

С уважением,
Отдел Управления Персоналом СДИ.





Управление персоналом
Интерн по персоналу
Эксперт по работе с персоналом
Заместитель Директора по персоналу



Интерн по персоналу
Требования
Уверенное пользование ПК Адекватность Добросовестность Исполнительность Разумность Экстравертированность Обучаемость
Функциональные обязанности
Участие в подборе и адаптация персонала Документарное обеспечение HR
Комментарий
Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов Профессиональное развитие Возможность карьерного роста Комфортабельный офис Расширение круга контактов и знакомств Гибкий график работы, возможна частичная занятость
НаверхВыбрать

Эксперт по работе с персоналом
Требования
Адекватность Вовлеченность Добросовестность Исполнительность Организованность Проактивность Разумность Экстравертированность
Функциональные обязанности
Участие в разработке кадровой политики Участие в разработке локальных нормативных актов в области HR Участие в составлении и исполнении бюджета расходов на персонал Подбор и адаптация персонала Организация профессионального и карьерного роста, формирование кадрового резерва Участие в оценке и аттестации персонала Мотивация персонала Документарное обеспечение HR
Комментарий
Значительный статус в команде Уникальная возможность перенять опыт у классных профессионалов Профессиональное развитие Управленческое развитие Возможность карьерного роста Комфортабельный офис Высокая зарплата Бонусы
НаверхВыбрать

Заместитель Директора по персоналу
Требования
Образование: экономическое/ юридическое/ управление персоналом Авторитетность Адекватность Активность Аналитические способности Внимательность Вовлеченность Высокие организаторские способности Добросовестность Инициативность Лидерские качества Многозадачность Находчивость Ответственность Способность принимать решения СуперРазумность Харизматичность Экстравертированность
Функциональные обязанности
Участие в определении и обеспечение исполнения кадровой политики, корпоративной культуры Участие в разработке локальных нормативных актов в области HR Подбор, оценка, адаптация, расстановка, закрепление и развитие персонала Обеспечение ресурсами бизнес проектов и процессов Аттестация персонала Контроль движения персонала Контроль составления и исполнения бюджета расходов на персонал Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом Информационная и консультативная поддержка сотрудников и руководителей компании, поддержание позитивного климата в коллективе Мотивация персонала Управление подразделением
Комментарий
Высокий статус в системе управления бизнесом Право высказываться на Совете Директоров Возможность проживания в корпоративном жилье Комфортабельный офис Высокая зарплата Бонусы Профессиональное развитие Управленческое развитие
НаверхВыбрать

Правила и условия пользования сайтом приведены на странице правовой информации
Designed by CBOSS_7