Мария была одной из тех студентов группы "Информационные системы в экономике", которые пришли в CBOSS на летнюю практику в рамках программы долгосрочного сотрудничества с ВУЗами.На тот момент о CBOSS она знала не много - только то, что рассказала преподавательница на лекции весенним днем: "ведущая российская IT-компания, разрабатывающая ПО для операторов сотовой связи". Сотовая связь показалась Маше более интересной предметной областью, нежели традиционная, и в начале июля Маша и 15 ее однокурсников переступили порог отдела кадров группы компаний CBOSS.
После беседы с психологом ребят распределили по отделам компании. Маша оказалась в секторе комплексного тестирования. Первый день прошел за изучением технологической документации.
Мало, кто из практикантов работал раньше, а еще меньше имели представление о тестировании программного обеспечения - у них были только те базовые знания в области SQL, которые им дал институт. Но уже на следующий день перед ними была поставлена реальная задача: тестирование отчетов. Пусть для опытного инженера-испытателя - очень простая, но для Маши и ребят это была первая настоящая работа. За которую потом была выплачена настоящая зарплата…
Месяц практики пролетел незаметно.
| "Мне было очень интересно разобраться в самой системе, - рассказывает Мария. - Все говорили, что в ней множество всяких возможностей, но я, тестируя отчеты, с этими возможностями не сталкивалась. А мне хотелось их узнать. Для этого я пошла работать". |
Конечно, это была не единственная причина. Начало IV курса - тот самый период, когда нагрузки в институтах становятся меньше, и практически каждый студент начинает искать работу: пусть даже не из-за денег, а ради перспектив или приобретения опыта. И попадает в замкнутый круг - "у нас большой объем работы, без опыта не потянете… у нас организация серьезная, не справитесь… и сколько же вы хотите, без опыта-то работы?… у нас нет времени вас учить, раз вы никогда этим не занимались… сказано же, без опыта не берем!"
Маше тоже очень нужна была работа. Она сама собиралась завести разговор о том, чтобы остаться в CBOSS, и тут в последние дни практики руководитель сектора комплексного тестирования предложила ей попробовать пройти все этапы отбора и прийти к ней работать.
| "Я побаивалась, что меня не примут, и очень волновалась, но вообще мы знали, что у нас больше шансов, поскольку мы уже проработали месяц". |
И действительно, у Маши было преимущество - положительный отзыв о прохождении практики, полученный от руководителей. К тому же она уже не была новичком: ее знакомство с Конвергентной Системой Обеспечения Бизнеса Связи и основами тестирования ПО состоялось. Маша стала инженером-испытателем.
"Почти все, кто со мной пришел на практику, теперь здесь работают"
Работа инженера-испытателя оказалась неожиданно разнообразной и непростой.
| "На практике мне все удавалось легко, поэтому я даже не представляла, что может быть сложнее. Потом я пришла на работу, передо мной стали ставить более серьезные задачи, и я поняла, что не все так просто в тестировании… " |
На работе Мария зарекомендовала себя прекрасно. Что сказалось на ее зарплате, - первая же аттестация увеличила Машин оклад более чем вдвое - и это, конечно, не предел.
Однако она по-прежнему учится в институте. И по-прежнему одна из лучших студенток на курсе. Так удачно совмещать работу с учебой получается во многом благодаря гибкому графику.
| "Мне очень удобен гибкий график - поскольку я иногда сама не знаю, когда смогу вернуться, например, с зачета. И в работе я ни от кого не завишу, и никто не зависит от меня; я могу приходить вечером и делать свое задание. Главное - результат". |
У Маши, как и у любого студента-специалиста отдела тестирования, была возможность работать в режиме 30-часовой недели, но она выбрала отработку полной нормы времени. Конечно, при таком ритме жизни свободного времени у нее практически нет. Дефицит времени преследует Машу всю жизнь. Когда-то из-за этого ей пришлось оставить фигурное катание, которого ей с тех пор очень не хватало. Казалось, редкие вылазки на каток - единственно возможная отдушина. Однако в CBOSS неожиданно для себя она нашла новое увлечение - школу танцев, занятия которой проводятся вечерами в спортзале компании, что позволяет ей здорово сэкономить время. И это занятие она бросать не собирается.
Со временем перед Марией откроются новые перспективы: это и карьерный рост инженера-испытателя, и участие в клиентском обучении, и возможность перехода в техническую поддержку или отдел внедрения, куда ее с удовольствием примут благодаря тому глубокому знанию системы, которое она получит в отделе тестирования.
Сейчас трудно сказать, что именно она выберет; пока что ее планы - окончить институт с красным дипломом и поступить в аспирантуру или на второе высшее.
И в ближайший отпуск - съездить в Крым на бархатный сезон.
