|
||
Ваши перспективы
Интересная работаНе экспорт леса, нефти, газа или цветных металлов. Не торговля гербалайфами и цептерами. Не «осваивание» бюджетных средств. Это все не для нас! Высокие технологии космической сложности, собственные разработки мирового уровня, — вот что мы понимаем под достойной работой! И для этого созданы все условия: мы работаем на новейшем, высокотехнологичном оборудовании, удовлетворяющем запросам быстрорастущих телекоммуникационных компаний. Совокупной мощности наших компьютеров завидуют вычислительные центры ведущих банков, телекоммуникационных предприятий и научных институтов.
У нас есть опытный полигон для полномасштабного тестирования и отладки поставляемых продуктов, а также прямой доступ к современному коммутационному оборудованию ведущих западных производителей (Siemon, Ericsson, Alcatel, Nokia, Lucent, Avaya, Rittal), работающему под промышленной нагрузкой.
Карьера Помните, как морские волны заботливо сортируют камешки и ракушки? Те, что покрупнее — на берег, да повыше. Те, что помельче — подальше, на дно. Так и в динамично развивающемся предприятии самые достойные оказываются «наверху» раньше неповоротливых и ленивых.
Карьера в понимании СиБОСС — это заслуженное продвижение по служебной лестнице, а не беспринципный карьеризм «по головам». Основные качества, способствующие служебному росту наших сотрудников: профессионализм, компетентность, созидательность, творческий подход и разумная инициатива. Любой пришедший к нам сотрудник, который обладает этими качествами, имеет возможность пройти все ступени служебной лестницы вплоть до самых высот. И таких примеров в фирме множество. На любую вакантную должность выдвигаются, прежде всего, сотрудники компании, что является основным средством признания их профессиональных и деловых качеств. Отсутствие опыта или постоянной московской регистрации, в отличие от других предприятий, для нас не является препятствием! Мы с удовольствием берем на работу молодых специалистов и студентов старших курсов, которые благодаря гибкому графику получают возможность совмещать свою профессиональную деятельность с продолжением учебы. Большим плюсом для кандидатов является и то, что СиБОСС — российская компания, а это изначально раскрывает более широкие возможности для карьеры, чем в иностранных фирмах (где чем выше должность, тем меньшее предпочтение отдается российским кандидатам). Работа у нас даст вам также прекрасный шанс совместить приятное с полезным и побывать в разных городах России и Зарубежья.
Зарплата В СиБОСС зарплата сотрудника напрямую зависит от эффективности его труда. Причем не на словах (Зарплата определяется при приеме на работу по итогам тестов и собеседований в зависимости от вашей квалификации и опыта работы (начальная цифра может и отличаться от указанной в перечне предложений в большую сторону). В конце испытательного срока будут оценены деловые качества кандидата (внутрифирменный аналог аттестации), и будет вынесено решение о приеме на постоянную работу, определена его зарплата. Это не означает, что отныне зарплата будет такой и только такой. В СиБОСС действует гибкая и справедливая система оплаты труда, которая позволяет адекватно оценивать вклад каждого сотрудника. Вот только некоторые варианты изменения зарплаты сотрудника: Не следует забывать и о возможности бесплатно пользоваться спортзалом. Посещать внутренние курсы английского языка, причем без затрат времени на дорогу. При переводе в денежный эквивалент получится довольно круглая сумма.
Обучение Обязанность каждого сотрудника фирмы — постоянное совершенствование знаний и умений. Для этого у нас существует Учебный центр, где организуются самые различные курсы и тренинги.
Все поступающие к нам на работу, прежде всего, проходят начальный курс обучения, который начинается с истории создания компании и основ корпоративной культуры, и заканчивается технологией работы c программными продуктами семейства CBOSS.
ЯзыкМы создаем программное обеспечение на мировом уровне, поэтому одним из стратегических направлений компании является реализация наших продуктов в страны дальнего зарубежья. Отсюда требование — английский язык должны знать все! Но, в отличие от других компаний, которые при приеме на работу требуют совершенное владение английским языком, мы считаем, что решающим аргументом при приеме на работу должны быть, в первую очередь, профессиональные знания и потенциал (если, конечно, Ваша должность по определению не подразумевает знание языка). В то же время, условие о владении английским языком остается в силе, и никакого противоречия в этом нет. Для этого у нас организованы курсы английского языка, где сотрудники могут (и должны!) привести свой уровень в соответствие требуемому.
Спорт В здоровом теле — здоровый дух, а посему занятия спортом категорически приветствуются.
У нас прямо в офисе есть спортивный и тренажерный залы, где можно заниматься на тренажерах, играть в мини-футбол, волейбол, баскетбол, в большой и малый теннис. Кроме того, проводятся занятия по рукопашному бою (каратэ), которые посещает даже Президент СиБОСС. Могли ли Вы позволить все это себе раньше? Скорей всего нет. А если могли, то вспомните, сколько это требует времени и денег. Посещение более-менее приличного тренажерного зала стоит от 3000 рублей в месяц. А дорога туда и обратно? Еще минимум час вынь, да положь. А ведь один час в будний день для работающего человека — это четверть свободного времени! Не верите? Сутки, к сожалению, конечны. Из них автоматически вычитается время на сон (допустим, 8 часов), на дорогу на работу и обратно (хорошо, если в 1,5 часа получится обернуться), время работы с обеденным перерывом (минимум 9 часов). Итого, свободного времени в будний день 5,5 часов. А на самом деле еще меньше — время тратится на душ, на завтрак, на ужин (а у некоторых и на их готовку), на стирку и глажку одежды, на визит в магазин, наконец, на общение с родными. Ладно, пусть Вы все делаете почти мгновенно и на эти «мелочи» потратите всего полтора часа. Итак, в будний день в сутках свободного времени максимум 4 часа. Теперь вы будете больше ценить свое (и чужое) время? У нас же для того, чтобы попасть в спортзал, достаточно только подняться на 9 этаж. К тому же, как правило, это можно сделать в любое удобное время. Без очередей и толкучки, на новых и исправных тренажерах, под приятную музыку, в удобное время и без предварительной «увлекательной» поездки в общественном транспорте, — что может быть лучше?
Досуг в СиБОСС СиБОСС большое внимание уделяет отдыху сотрудников. Регулярно проводятся корпоративные выезды природу, которые позволяют нам не только хорошо повеселиться, но и в неформальной обстановке больше узнать друг о друге. Ежегодно мы вместе отмечаем основные национальные праздники и День рождения нашей фирмы.
Кроме того, Фирма располагает собственной базой отдыха – резиденция |
Производство программных продуктов осуществляется на языках C++, Java,