CBOSS: Дорога к дому
Миссия Ассоциации CBOSS подразумевает социальную ответственность предприятия перед персоналом, что является значительным фактором воспроизводства наиболее ценного достояния организации – человеческого капитала.
Привлечение и закрепление перспективных кадров, стимулирование работников к повышению эффективности труда и личной ответственности составляют концепцию Жилищной программы предприятия, которая предусматривает создание корпоративного жилья на инвестиционной основе. Для специалистов, нуждающихся в улучшении своих бытовых условий, построено новое монолитное здание в живописном районе города рядом с Битцевском парком, что находится в удобной близости к московскому офису предприятия.
Жилищная программа CBOSS дает возможность как арендовать жилье, находящееся в корпоративной собственности, так и приобрести в личное владение путем постепенного выкупа. При этом финансовые условия для участника Программы, выполняющего ее правила, намного выгоднее рыночных.
К проектированию и строительству жилья в Ассоциации CBOSS предъявляются требования высокого качества и комфортабельности. Приобретение корпоративного жилья дает специалистам CBOSS возможность полноценно трудиться на производстве, не отвлекаясь на проблемы, связанные с отсутствием жилья.
Жилищная программа CBOSS не является альтруистической. Направленная на улучшение качества жизни сотрудников, она имеет четкую позитивную цель: создание сплоченного, хорошо мотивированного коллектива, нацеленного на успешную работу.
